Entreprendre, relever un défi, bâtir un projet, développer son leadership, améliorer des processus.

Communiquer, renforcer la cohésion des équipes, débloquer une situation, négocier, concilier, dialogue social.

Développement des compétences comportementales et professionelles ou développement personnel, etc...

Nous sommes tous amenés à vivre des situations complexes ou à nous poser des questions sur la manière d'aborder les choses et les autres.

Ou même être en quête de sens pour trouver le positionnement ou la place qui nous convient.

Se remettre à la première place pour s'écouter vraiment et enfin aller vers qui je suis.

Ni gourou, ni marabout, je vous propose de vous aider à réfléchir sur ces sujets afin d'avancer sereinement et au besoin casser les conditionnements et changer les mauvaises habitudes qui seraient trop limitantes pour vous et selon vos choix.

Aller sur le chemin qui me convient pour me ressourcer et garder mon équilibre.

Je propose juste la méthode et reste parfaitement neutre car vous seul savez ce qui est bon pour vous.

Je vous accueille avec éthique, dans le respect de qui vous êtes, la confidentialité, la déontologie et le non jugement.

Faire un bilan, prendre une nouvelle direction, s'orienter, réfléchir en sachant s'écouter.

Revoir mes habitudes, conditionnements, dépendances et progresser vers mieux.

Comment reprendre les choses en main et devenir le maître du jeu ?

Débloquer une situation complexe, communiquer efficacement, remettre du sens dans ma vie, retrouver la motivation.

En apprenant à se connaître, on gagne en intelligence émotionnelle, en intuition, en confiance en soi et notre potentiel explose.

Pour avoir un regard extérieur et avancer en tandem pour un gain de compétences.

Atteindre son objectif en confiance, réaliser un projet, évoluer dans un domaine.

Entamer sereinement une transformation, une progression de carrière au sein d'un groupe ou autre.

Le coach est aussi un formateur. Formation en management, leadership ou personnalité et comportement avec l'esprit coaching ou la systémie, le DISC etc...

exemple : 

En nouveau promu ou lors d'une prise de poste, le manageur ou collaborateur a besoin d'acquérir le savoir être ou savoir faire nécessaire pour assumer sa fonction sereinement, être efficace et atteindre rapidement sa pleine autonomie. Le coach vous aidera à déployer votre potentiel. Le formateur vous transmettra les principaux tuyaux pour savoir se positionner et communiquer avec plus d'efficacité.

Personnalité - Comportement - Leadership - De Poste - Adolescent 

Formation DISC   Pour les leaders, managers, commerciaux, collaborateurs, étudiants, etc...

Le profil est une excellente base, très précise, pour le développement professionnel ou personnel et en coaching.
Peut aussi être utilisé pour le recrutement, le placement, la gestion d'équipes, ect…

En présentiel : Alsace et Vosges                En visio :  pour tous les Francophones

LE COACHING proposé respecte les standards de la fédération internationale de coaching ICF :

              L'éthique, la déontologie, le respect et la confidentialité.

Les plus :

Coach certifié RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles)

Accrédité niveau 2 ICF (International Coaching Federation)

Certifié Formateur DISC Persolog (Personnalité et Comportement)

Approche du management avec l'esprit coaching - La systémie pour les interactions (je, nous et les autres) - Intelligence émotionnelle et communication - Bonne maîtrise des instances du personnel (CSE & DS).

Radiesthésiste

CGU contient les mentions légales et politique de confidentialité                                      CGV + Coordonnées du médiateur à la consommation